Ufficio PERSONALE

Selezioni e Concorsi

Gestisce le attività relative alla programmazione dell’organico, all’aggiornamento della dotazione organica e alla predisposizione del Piano occupazionale
Segue le procedure di reclutamento del personale: concorsi e selezioni pubbliche, assunzioni dal Centro per l'Impiego, mobilità esterne
Attività di inserimento del dipendente nella struttura: adempimenti preliminari all'assunzione, apertura fascicolo personale, gestione comunicazioni obbligatorie
Approfondimento degli aspetti normativi ed applicativi di strumenti alternativi nella ricerca del personale
Gestione dell'inserimento dei tirocinanti/stagisti, lavoratori socialmente utili (LSU) e lavoratori di pubblica utilità (LPU) nell’ambito della struttura comunale
Predisposizione rilevazioni statistiche a carattere periodico
Riorganizzazione della struttura comunale, aggiorna l’organigramma.

Amministrazione del Personale

Predisposizione contratto individuale di lavoro
Gestione giuridico-amministrativa del personale in servizio con predisposizione di tutti gli atti collegati con le variazioni attinenti al rapporto di lavoro
Gestione procedura mobilità interne
Attività di gestione presenze assenze
Applicazione Contratto Collettivo Integrativo Area dipendenti per la parte giuridica
Gestione corrispondenza
Gestione Buoni Pasto per il personale dipendente
Gestione relazioni sindacali.